Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups
Het loon van de dga van een innovatieve start-up mag voor de toepassing van de gebruikelijkloonregeling worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Deze versoepeling van de gebruikelijkloonregeling zou vervallen per 1 januari 2022. De
Categorieën
- Agro (20)
- Algemeen (19)
- Arbeidsrecht (74)
- Autobelastingen (7)
- Belastingplan (60)
- Civiel recht (9)
- Civiel recht,Civiel recht (1)
- Corona update (73)
- Dividendbelasting (4)
- Douane en Accijnzen (4)
- Eindejaarsactualiteiten (49)
- Europese regelgeving (1)
- Formeel recht (49)
- Inkomstenbelasting (153)
- Internationaal (14)
- Invordering (10)
- Kantoornieuws (1)
- Loonbelasting (40)
- Omzetbelasting (62)
- Ondernemingsrecht (4)
- Ondernemingswinst (17)
- Onroerende zaken (2)
- Overdrachtsbelasting (13)
- Overige heffingen (15)
- Prive (1)
- Schenken en erven (1)
- Sociale verzekeringen (57)
- Subsidies (41)
- Successiewet (31)
- Toeslagen (13)
- Uncategorized (1)
- Varia (1)
- Vennootschapsbelasting (24)